Tras ellos llega España, que con los 1.050 euros mensuales queda entre dos aguas, ya que está a 400 euros de Reino Unido o 500 euros de Francia, pero saca unos 170 euros a Eslovenia (886,63 euros) que viene justo atrás.
De esta manera, España se sitúa en un término medio-alto, octava en el listado de 22 naciones, pero hay que tener en cuenta que entre los 28 países de la UE algunos no cuentan con salario mínimo. Se trata de Austria, Chipre, Dinamarca, Italia y Suecia. Tanto Austria como los nórdicos tienen un nivel salarial superior al de España.
En pleno debate por la subida del salario mínimo en España, donde el Gobierno deja el aumento de este año en manos de la negociación entre los actores sociales –sindicatos y patronal–, y con la Comisión Europea iniciando el proceso para establecer un salario mínimo «justo»en el conjunto de la UE, asegurando que los de cada Estado garanticen unos ingresos decentes y ajustados al coste de la vida, los trabajadores miran a Europa para tomar ejemplos.
Según datos de Eurofund, en la Europa de los 28, el salario mínimo español queda en una zona intermedia. La situación actual no es tan sangrante como en años anteriores, sobre todo tras la subida del 22% del SMI en 2019, hasta los 900 euros.
En mi opnion, es cierto que tras leer la noticia y informarme sobre el tema, España no esta tan mal si hablamos del salario mínimo. Hay países de la unión Europea donde el salario mínimo oscilan los 200 y los 300 euros. Eso quiere decir que España se encuentra en una situación intermedia(1000€) si lo comparamos con Europa. A todo esto, el aumento del salario mínimo afecta a las Pymes ya que se ven obligados a asumir el sueldo de sus trabajadores, cosa que hace que no puedan soportar ese gasto como por ejemplo empresas agricultoras.
The reality of the minimum wage in Europe: Where is Spain?
After them comes Spain, which with the 1,050 euros per month is between two waters, as it is 400 euros from the United Kingdom or 500 euros from France, but takes about 170 euros from Slovenia (886.63 euros) which is just behind.
Thus, Spain is in the medium-high range, eighth in the list of 22 nations, but it must be taken into account that among the 28 EU countries some do not have a minimum wage. These are Austria, Cyprus, Denmark, Italy and Sweden. Both Austria and the Nordic countries have a higher wage level than Spain.
In the midst of the debate on raising the minimum wage in Spain, where the government is leaving this year’s increase to negotiation between the social actors – unions and employers – and with the European Commission initiating the process of establishing a «fair» minimum wage throughout the EU, ensuring that those in each state guarantee a decent income adjusted to the cost of living, workers are looking to Europe to set an example.
According to data from Eurofund, in the Europe of 28, the Spanish minimum wage is in an intermediate zone. The current situation is not as bleak as in previous years, especially after the 22% rise in the SMI in 2019, to 900 euros.
In my opinion, it is true that after reading the news and informing me about the subject, Spain is not so bad if we talk about the minimum wage. There are countries in the European Union where the minimum wage is between 200 and 300 euros. That means that Spain is in an intermediate situation (1000 euros) if we compare it with Europe. To all this, the increase of the minimum wage affects the SMEs because they are forced to assume the salary of their workers, which makes them unable to bear this expense as for example agricultural companies.
TODO CAPITALISMO 